7 bonnes raisons de se syndiquer

Pourquoi je me suis syndiqué.e ?

• Je sens que j’aide à faire progresser l’égalité femme/homme au quotidien
• Je n’hésite plus à exiger l’application du droit du travail
• J’ai négocié une augmentation de salaire en faisant valoir ma qualification
• J’ai pu m’engager sur des sujets qui me touchent comme l’écologie

7 bonnes raisons de se syndiquer dès le début de sa carrière :

1. Le syndicat m’informe sur le droit du travail.
2. Le syndicat m’apprend à défendre mes droits.
3. En cas de difficulté au travail, le syndicat est l’un des premiers interlocuteurs vers qui je peux me tourner et trouver des réponses.
4. Quand on entre sur le marché du travail, on ne sait pas forcément comment aborder et négocier... son recrutement, son contrat, son salaire, ses conditions de travail, ses relations professionnelles. En échangeant avec des personnes syndiquées, on peut aborder ces sujets librement et trouver des repères utiles.
5. L’image du syndicalisme réveille souvent des préjugés parfois difficiles à assumer. Il faut savoir que :
   - Toute discrimination pour activité syndicale est interdite par la loi ;
   - Toutes et tous les salarié·e·s ont le droit à 12 jours de formation syndicale par an ;
   - On peut se syndiquer confidentiellement, sans que les collègues ou le boss ne le sachent ;
   - On peut jouer le rôle de lanceur d’alerte via son syndicat en toute confidentialité.
6. Le syndicalisme permet de rencontrer d’autres salariés, dans son entreprise ou en dehors, avec qui échanger librement sur ses réalités professionnelles.
7. Le syndicalisme permet d’aborder des sujets de société importants au sein de l’entreprise, au-delà de son poste de travail : la santé, la sécurité, l’écologie, la lutte contre les discriminations, l’égalité femmes-hommes, le bien-être au travail.

Envie de faire changer les choses ???

Syndique-toi !

 

Tu souhaites échanger sur des problématiques Travail avec des jeunes diplômés ?

Le collectif jeunes diplômés de l’Ugict accueille des personnes récemment diplômé·e·s qui ont débuté leur carrière professionnelle ou sont à la recherche de leur premier emploi. Le collectif a deux objectifs :

• Échanger sur les problématiques que rencontrent les jeunes diplômé·e·s et créer des supports (tracts, expressions, analyses) qui permettent d’encourager les jeunes diplômé·e·s à se mobiliser.
• Faire découvrir la CGT aux personnes qui ne savent pas encore comment la rejoindre et comment elle fonctionne.

Le collectif oriente les personnes vers leurs fédérations d’affiliation et leurs unions départementales. Le collectif est ouvert à toutes les personnes (syndiquées ou non) qui souhaitent discuter du travail et partager leurs expériences dans un cadre chaleureux et dynamique. Il se réunit régulièrement en Île-de-France dans le cadre de réunions d’organisation dans lesquelles les membres discutent des projets qu’ils veulent mener et à l’occasion d’afterworks pour discuter de sujets tels que la réforme des retraites, l’égalité professionnelle ou la lutte contre les violences sexistes et sexuelles au travail.

Rejoindre le collectif c’est :

• Connaître les droits que l’on a au travail, découvrir l’action collective et le syndicalisme au sein de la CGT
• Proposer et participer à des projets collectifs avec des personnes de tous horizons professionnels : afterworks, rédaction de guides, de tracts, etc.
• Participer au groupe whatsapp qui compte une centaine de membres.
• Recevoir les invitations aux réunions du collectif, par email en moyenne une fois tous les mois

Les membres du collectif viennent d’horizons différents.
Certains étaient auparavant engagés dans des mouvements de jeunesse, d’autres non. Certains sont salariés du privé, en position d’encadrement ou non, dans des très petites entreprises ou dans des multinationales (ex. CGI), d’autres sont fonctionnaires d’Etat (ex. Ministère du travail) ou des collectivités territoriales. Certains sont syndiqués, d’autres pas encore !

Rejoindre le collectif jeunes diplômé·es de l'Ugict, la CGT Ingés Cadres Techs